The post Coworking Day 2025 appeared first on Cowocat.

Un Dia per a Connectar i Créixer Junts

Des del primer moment, l’ambient va ser de col·laboració i curiositat. Ens va alegrar moltíssim conèixer nous espais de coworking del territori, sumant més noms i cares a la nostra creixent xarxa. Aquesta trobada va marcar l’inici d’alguna cosa que estem convençuts portarà molt valor per a tots: un fòrum per a compartir, aprendre i, sobretot, impulsar el concepte coworking.

En Jordi Silvente, president de Cowocat, va iniciar la jornada presentant l’associació als nous espais i explicant els reptes de futur que té el mercat de coworking.

Vam fer una petita pausa pel cafè, on vam seguir coneixent-nos i just després vam iniciar una dinàmica de grup guiada per Marta Odriozola (@m_odriozola), en la qual ens vam submergir en un taller bastant peculiar i molt efectiu: vam treballar les necessitats dels nostres espais coworking tot jugant amb peces de Lego! Sí, sembla un joc, però ens va ajudar a pensar de manera creativa i a compartir els reptes als quals ens enfrontem cada dia com a gestors d’aquests espais.

Coneixent la Manresa Modernista

Després d’aquesta dinàmica, la jornada es va tornar encara més especial amb una visita guiada per la Manresa modernista gràcies a @manresaturisme. Va ser una oportunitat única per a conèixer la història i el patrimoni arquitectònic d’aquesta ciutat.

Vam acabar la jornada compartint un dinar deliciós a @canongerestaurant, un projecte social gestionat per @ampansfundacio. Va ser un moment ideal per a continuar compartint idees i estrènyer llaços en un ambient més relaxat i distès.

Agraïments

Volem agrair de tot cor a tots els que van fer possible aquesta primera trobada: als gestors i gestores d’espais coworking que es van sumar amb entusiasme, a Marta Odriozola per ajudar-nos a veure els nostres espais amb una altra perspectiva, a Manresa Turisme per la increïble visita guiada, i, per descomptat, a Canonge Restaurant pel càlid acolliment i l’excel·lent menjar.

Aquesta trobada ha estat només el començament. Han sorgit idees fresques, noves connexions i un renovat entusiasme pel futur dels espais de coworking a la nostra regió. Estem desitjant organitzar més jornades com aquesta per a continuar impulsant junts la col·laboració i el creixement de la nostra comunitat!

The post La Primera Trobada de Gestors/es d’Espais Coworking: un dia de connexions, col·laboració i inspiració appeared first on Cowocat.

Serà una oportunitat única per a col·laborar, aprendre i compartir experiències amb altres professionals del sector, en un entorn d’inspiració i creixement.

El programa de la jornada és el següent:

• 9:30h Benvinguda
• 10:00h a 12:00h Xerrada teòrica sobre les últimes tendències en la gestió de cotreball, innovació en els serveis i estratègies per a potenciar la comunitat en el teu espai.
• 12:00h a 13:00h Dinàmica de grup interactiva, on podràs compartir els teus reptes i aprendre de les experiències d’altres gestors.
• 13:00 a 14:00h Visita guiada a la Manresa Modernista, un recorregut inspirador pels racons històrics de la ciutat.
• 14:00h Dinar de tancament, un moment per a continuar connectant de manera distesa amb col·legues del sector i gaudir de la gastronomia local.

Data: 27 de setembre
Hora d’inici: 10:00h
Lloc: Espai Tercer Segona de Manresa 
*El preu de la jornada és de 20€ pels associats a Cowocat i de 30€ pels no associats (inclou tot el programa, la visita guiada i el dinar)

Si estàs interessat/da a participar, inscriu-te aquí:

https://forms.gle/rekS7sZCqAfCkh4H7

No et perdis aquesta oportunitat d’enriquir els teus coneixements i establir noves connexions en l’àmbit del coworking. Estem segurs que serà una jornada memorable.

Esperem comptar amb tu!

The post Trobada de Gestors/es d’espais de Coworking appeared first on Cowocat.

El passat dijous 16 de novembre vam celebrar la 4a edició del Coworking Day de Cowocat al Port de Segur de Calafell, amb la col·laboració de l’Ajuntament de Calafell.

Cal destacar que ha estat un gran esforç portar a terme aquest esdeveniment, ja que el vam començar a treballar al febrer de 2020 i unes setmanes després de veure les instal·lacions a Calafell, es va parar tot degut a la pandèmia de la COVID.

Volem agrair un cop més la bona voluntat i predisposició de l’Ajuntament per reprendre la feina i aconseguir que el Coworking Day fos una realitat.

La jornada va tenir lloc al Centre Cívic Montse Civit, on es troben les instal·lacions de Vilarenc Zenit, espai coworking de Calafell, un espai amb vistes al mar amb un ambient inspirador, que convida a crear col·laboració i sinergies entre tots els participants.

Jordi Silvente, President de Cowocat, va obrir el Coworking Day 2023 agraint la col·laboració de l’Ajuntament de Calafell i explicant la missió i valors de l’Associació Coworking de Catalunya i com la vigencia del concepte coworking amb la seva evolució i innovació pot ser una eina de dinamització econòmica en territori i zones urbanes.

Seguidament també van parlar la Regidora de Promoció Econòmica de Calafell la Sra. Lluïsa Lastra i l’Alcalde, el Sr. Ramon Ferré i Solé desitjant que la jornada fos tot un èxit de participació.

Aquestes van ser les activitats del Coworking Day 2023:

El programa d’activitats va començar amb la xerrada a càrrec de Santi Serrano de @smartSchool sobre “Turbo-innovació”. 

Ens va compartir com el seu contacte amb la NASA li va ensenyar la importància de “pensar en gran” i envoltar-se de l’equip adequat per a l’èxit de qualsevol projecte. 

Seguidament, vam gaudir d’un animat esmorzar per agafar forces i descobrir el cafè sostenible i responsable amb el planeta de la mà d’@Incapto. 

La següent activitat que vam gaudir va ser un taller “Coworking think” dirigit per Maria Batet per introduir-nos al món del visual thinking. 

Va compartir amb nosaltres com aquesta tècnica innovadora i creativa ens pot ajudar a resoldre problemes i trobar oportunitats sigui quin sigui el nostre projecte emprenedor o activitat empresarial.

The post El Coworking Day 2023 va ser un èxit! appeared first on Cowocat.

El Coworking Day és una jornada per trobar-nos i compartir tot allò que fa especial el concepte coworking: la diversitat de talent, la creativitat i les sinergies que es produeixen quan professionals autònoms i emprenedors de tota mena es reuneixen en un mateix lloc de treball.

A més a més, per a compartir amb actors diferents perquè ens coneguin i s’emportin el concepte per a col·laborar o participar amb els coworkings que estiguin al seu entorn, al seu territori.

Serà una jornada amb ponència, inspiració, networking i diversió!

Dia: Dijous 16 novembre

Lloc: Centre Cívic Montse Civit, Port Segur de Calafell

Com pots unir-te a la jornada?

És fàcil! Només necessites registrar-te a la jornada seguint aquest enllaç: https://bit.ly/CoworkingDay2023

Aquest Coworking Day serà una experiència única per a tots. Estem ansiosos per celebrar, aprendre i créixer junts. No t’ho perdis!

Recorda seguir les xarxes socials de Cowocat per a obtenir més detalls i actualitzacions sobre l’esdeveniment. Si tens alguna pregunta o necessites més informació, no dubtis a posar-te en contacte amb nosaltres.

Ens veiem ben aviat a Calafell!

The post Coworking Day 2023 appeared first on Cowocat.

Quines són aquestes tendències laborals? 

1. Més digitalització

Moltes empreses s’han vist obligades a canviar o adaptar les seves estratègies motivades per la nova situació. La transformació digital s’ha anticipat i s’ha reivindicat com un factor clau per a la continuïtat de la vida productiva de les organitzacions. Així doncs, moltes empreses han anticipat un canvi que ja venia anunciant-se de fa temps i d’altres, simplement, s’han vist obligades a adaptar-se per no morir. 

2. Augment del teletreball

La pandèmia ens ha ajudat a trencar amb els mites que deien que el teletreball no era productiu. Un cop les empreses han hagut de promoure polítiques de home office per a mantenir la seva productivitat, ha quedat palès que amb una bona organització és possible, igualment eficient i fins i tot necessari, flexibilitzar l’espai de treball i oferir la possibilitat de treballar des de fora de l’oficina, ja sigui a casa, a espais de treball comuns o fins i tot a l’aire lliure. 

3. Flexibilització dels horaris laborals

Diversos estudis han demostrat que tenir una persona 8 hores asseguda a una cadira complint l’horari establert per l’empresa és molt menys eficient que no pas permetre flexibilitat al treballador perquè trobi aquells moments de confort, concentració o inspiració per a desenvolupar cadascuna de les tasques de les quals n’és responsable. Les empreses que no depenen estrictament de l’atenció al públic han vist que és possible augmentar la productivitat i la qualitat de la mateixa amb certa flexibilització horària. 

4. Hibridació dels llocs de treball

Moltes empreses han aprofitat la pandèmia per a replantejar-se el manteniment d’oficines que durant molt de temps han estat desocupades. S’han buscat solucions com els coworking o d’altres espais de treball compartit per a reduir costos estructurals derivats de contractes de lloguer. La majoria de treballadors ho valoren positivament i s’adapten a aquesta flexibilitat de la presencialitat que, a més a més, suposa un benefici econòmic per a l’empresa. Win-Win. 

En pocs mesos el món empresarial ha viscut una autèntica revolució que ha accelerat els reptes que estaven previstos per a més endavant. Les empreses i treballadors que siguin capaços d’adaptar-se a la nova realitat sortiran reforçats de la crisi, mentre que els qui no estiguin preparats per afrontar els nous reptes que es presenten, poden patir conseqüències irreversibles. En aquest context, els espais de coworking s’han erigit com una solució que ha resolt moltes necessitats derivades de la nova normalitat. Aquests espais flexibles resolen la dicotomia entre treball presencial i remot i són una gran alternativa a les oficines tradicionals, ja que ofereixen el millor de cada format.

The post 4 tendències laborals post pandèmia appeared first on Cowocat.

Donem valor, que desde la patronal es doni visibilitat al concepte i l’opció a tot el teixit empresarial els beneficis socials i econòmics per desenvolupar l’activitat professional en espais de treball flexible. Els nostres espais són un valor afegit per a les empreses i un hub de coneixement  a disposició de la competitivitat d’aquestes. Espais flexibles i segurs, on la flexibilitat i la resiliència dels seus gestors els ha fet continuar com espais vàlids durant la pandèmia.

En definitiva, aquest conveni servirà per donar a un pas endavant al concepte coworking com una eina més per afavorir la deslocalització del treball i sumar en l’evolució de les noves formes de treballar.

The post Conveni de col·laboració amb PIMEC appeared first on Cowocat.

The post El coworking Zona Líquida de Riba-Roja d’Ebre torna a ser pioner appeared first on Cowocat.

Hi ha hagut pocs sectors que no s’hagin vist afectats econòmicament per la maleïda pandèmia del Covid-19. El coworking, és clar, no s’ha salvat del cop i alguns centres han hagut de tancar portes. No obstant, tota moneda té dues cares i gairebé sempre trobem en circumstàncies com aquestes algunes conseqüències no tant dolentes o fins i tot bones notícies o perspectives òptimes.

Som dels que sempre tracten de pensar en positiu sense caure en la innocència. I si, dintre del sac de notícies, ens fixem en les bones observarem com els espais coworking són una eina consolidada i en clara tendència positiva no només a Catalunya sinó a tot el món. De fet, es calcula que el 30% del mercat d’oficines a Espanya estarà ocupat pel coworking en l’any 2030, segon un estudi de la consultora Savills
Aguirre Newman.

Si les dades no et convencen o són un factor massa fred fes una ullada per la teva localitat i les properes o fes una recerca a qualsevol cercador online per adonar-te de que la realitat que descrivim és certa.
Per què es produeix aquest fenomen? És una pregunta de clara resposta… O millor dit, de moltes
respostes. Podríem començar per l’aspecte social. Al cap i a la fi, l’ésser humà és un ésser social que en major o menor mesura necessita certa interactivitat, encara que sigui per aixecar la vista de la pantalla de tant en tant. Però no és només una qüestió de que a la majoria de les persones no ens agrada estar sols el 80% del nostre temps durant mesos o anys. La clau és que tard o d’hora tothom necessita assistència o ajuda d’algun tipus i si estàs sol només tens Internet per trobar respostes o una guia o la teva mascota si et sents sol. I, és clar, les respostes d’Internet no interpreten ni matisen, són directes i poden ser errònies per diverses raons.

Quantes vegades hem arribat a una conclusió o hem trobat una solució parlant de coses intranscendents
amb amics o companys? El coworking, a més, t’obre la possibilitat de trobar professionals amb una
experiència determinada a qui pots dirigir-te amb una pregunta concreta sobre un assumpte de treball i la seva resposta pot estalviar-te moltes “hores de Google”.

Al cap i a la fi, un coworking és com un “Linkedin” però en un espai més reduït que sol estar poblat per
autònoms amb recursos heterogenis que poden ajudar-te arribat el moment. Necessites un dissenyador
gràfic, un programador, un arquitecte, un expert en màrqueting o un coach? Comença buscant a pocs
metres de la teva taula. És possible que el tinguis al costat o que la xarxa de coneguts directes o indirectes t’els posi a l’abast.

En els últims temps, degut a la pandèmia, s’ha posat de moda el terme “deslocalització”. Moltes empreses van decidir obrir-se a la possibilitat de que els seus treballadors pugessin seguir treballant des de casa.

Molts d’aquests veien aquesta solució amb bons ulls ja que poder treballar al teu ritme, en pijama i sense
les molèsties del desplaçament eren grans valors a l’hora de decantar-se per aquesta decisió. “Ves amb
compte amb el que desitges”, et diria el savi, ja que el destí pot donar-te el que vols.
I és que com molts treballadors deslocalitzats que van començar a treballar a casa en plena pandèmia van descobrir quant de sentit té la famosa frase “No volies caldo, doncs aquí tens dues tasses!”. Treballar en la solitud absoluta constantment, amanida només per unes quantes sessions de Zoom o Google meet, no és per a tothom. Pots estar setmanes o mesos, però al final et canses de no tenir un horari fixe de treball i de no assolir objectius perquè has perdut temps escapant-te a la nevera, fent la bugada, veient la tele, arreglant quelcom a casa o anant a fer encàrrecs. L’ansietat t’acaba guanyant la partida perquè la nova rutina no és tant plaent com et pensaves i tens la sensació d’estar vivint en el famós dia de la marmota.

Si a tot plegat sumem la decisió de moltes empreses de deslocalitzar als seus treballadors per diverses raons (econòmiques i socials, majoritàriament), l’opció dels coworkings emergeix com una aposta consistent, adaptable, propera i viable econòmicament.

The post El coworking en l’era de la deslocalització appeared first on Cowocat.

Segur que et pot interessar alguna de les 3 formacions que han preparat:

*Haz que tu coworking cumpla con el RGPD
*Documentación legal práctica para espacios coworking
*Creación, gestión y dinamización de espacios coworking ubicados en ciudades pequeñas y medianas

The post LECO – Assessorament legal per espais coworking appeared first on Cowocat.